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绩效管理书籍详细信息

  • ISBN：9787504574367
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2009-3
  • 页数：284
  • 价格：32.00元
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
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  • 更新时间：2025-01-20 13:13:42

内容简介：

《绩效管理》的编写吸收和总结了国内外20多年来绩效管理研究的主要成果，并结合了作者多年课堂教学以及企业咨询的经验和体会。力求抛弃把绩效管理仅仅作为一个操作工具的传统模式，而是从企业战略、组织行为、文化心理入手，把绩效管理放在一个更现实、更完整的系统环境中进行解析，从而使绩效管理更富有人性化，也更具有操作性。《绩效管理》通过大量的图表、咨询案例，生动、直观地将绩效管理的原理及其操作方法、操作步骤表现出来，反映了绩效管理的传统理论及其最新的发展。

《绩效管理》可以作为高等院校管理类专业教材，也可以作为培训教材，还可以供关心管理理论及其运用的人士阅读。

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其它内容：

书籍介绍

《绩效管理》的编写吸收和总结了国内外20多年来绩效管理研究的主要成果，并结合了作者多年课堂教学以及企业咨询的经验和体会。力求抛弃把绩效管理仅仅作为一个操作工具的传统模式，而是从企业战略、组织行为、文化心理入手，把绩效管理放在一个更现实、更完整的系统环境中进行解析，从而使绩效管理更富有人性化，也更具有操作性。《绩效管理》通过大量的图表、咨询案例，生动、直观地将绩效管理的原理及其操作方法、操作步骤表现出来，反映了绩效管理的传统理论及其最新的发展。

《绩效管理》可以作为高等院校管理类专业教材，也可以作为培训教材，还可以供关心管理理论及其运用的人士阅读。

书籍真实打分

  • 故事情节：8分

  • 人物塑造：6分

  • 主题深度：8分

  • 文字风格：5分

  • 语言运用：7分

  • 文笔流畅：6分

  • 思想传递：9分

  • 知识深度：5分

  • 知识广度：8分

  • 实用性：4分

  • 章节划分：7分

  • 结构布局：6分

  • 新颖与独特：9分

  • 情感共鸣：5分

  • 引人入胜：4分

  • 现实相关：6分

  • 沉浸感：9分

  • 事实准确性：8分

  • 文化贡献：8分

网站评分

  • 书籍多样性：4分

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  • 网站更新速度：8分

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下载评价

  • 网友 石***致： ( 2025-01-07 18:33:19 )

    挺实用的，给个赞！希望越来越好，一直支持。

  • 网友 屠***好： ( 2025-01-13 21:31:18 )

    还行吧。

  • 网友 薛***玉： ( 2025-01-08 11:38:24 )

    就是我想要的！！！

  • 网友 寇***音： ( 2024-12-25 04:11:19 )

    好，真的挺使用的！

  • 网友 索***宸： ( 2024-12-29 01:12:16 )

    书的质量很好。资源多

  • 网友 冯***丽： ( 2024-12-30 23:17:04 )

    卡的不行啊

  • 网友 沈***松： ( 2024-12-27 17:46:54 )

    挺好的，不错

  • 网友 相***儿： ( 2025-01-06 07:46:17 )

    你要的这里都能找到哦！！！

  • 网友 权***波： ( 2025-01-13 07:02:13 )

    收费就是好，还可以多种搜索，实在不行直接留言，24小时没发到你邮箱自动退款的！

  • 网友 国***芳： ( 2025-01-04 09:45:11 )

    五星好评

  • 网友 敖***菡： ( 2025-01-06 05:53:58 )

    是个好网站，很便捷

  • 网友 温***欣： ( 2025-01-08 23:44:28 )

    可以可以可以

  • 网友 苍***如： ( 2025-01-09 10:34:39 )

    什么格式都有的呀。

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ISBN：9787504574367
出版社：暂无出版社
出版日期：2009-3
作者：暂无作者
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