笑傲职场的7项法则 彦博 编著 金城出版社【正版】 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子书 mobi 在线

面临种种职场危机，我们应该如何面对? 当我们身不由己步入职场。应该怎样更好地保护自己?别人可能对你评价不高，可是你是否对自己有足够的信心?职场本身就是生活的一部分，你的职场生涯是否拥有快乐?行走在充满诱惑的职场，你该如何选择，怎样放弃?怎样在竟争激烈的职场中为自己赢得一席之地?

如何成为领导的得力参谋？与同事融洽相处有哪些秘诀？升职加薪的技巧是什么？职场中要想出人头地，除了抓住机会，还需要灵活地运用你的智慧。赶快打开这本让你在开怀一笑中得以顿悟的职场“”吧！本书也许不能让我们都成就事业，但是最起码，当我们理解和运用了书中的智慧，我们也能找到通向成功的捷径，至少可以使我们少走弯路，更聪明、更平和、更游刃有余，更接近成功。

法则一 做人不要太厚道

1.轻松应对同事的刁难

2.与异性老板的相处之道

3.让同事与你合作的诀窍

4.学会与“不合作”上司合作

5.发现上司的闪光点

6.面对上司的种种缺点，你该怎么办

7.如何面对升职失败

8.被上司误解怎么办

9.不要成为职场中的讨人嫌

10.学会拒绝亲密

11.合理地向上司表功

12.遭遇同事“挖墙脚”，你该怎么办

13.如何面对办公室冲突

14.如鱼得水的办公室法则

职场加油站

法则二 小心驶得万年船

1.性质不同，规矩不

2.巧妙处理好职场上的人际关系

3.如何将职场友谊进行到底

4.面对新上司时，你该怎么办

5.办公室中的禁忌

6.老板的“甜点”如何吃

7.多走一步也会错

8.别让眼神流露情感

9.不要轻易与陌生同事说话

10.如何应对同事对你薪水的“好奇心”

11.遭遇是非多的同事，怎样保护自己

职场加油站

法则三 告诉自己，我真棒

1.我的位置在哪里

2.签一份成功的就业协议书

3.对自己充满信心

4.怎样让自己出类拔萃

5.成为老板眼中的重磅人才

6.执著是一种能力

7.坚持与放弃

8.学会提升自己的人气指数

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法则四 职场只是生活的一部分

1.当职业发展不得不中断时

2.职场新人的快乐法则

3.清除办公室的坏情绪

4.保持微笑，保持美

5.怎样营造和谐的工作环境

6.愉快地面对办公室政治

7.办公室里的玩笑艺术

8.和办公室冷峻美女过招

9.怎样应对职场疲劳

10.为职场中的自己减压

11.工作离不开吃穿玩

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法则五 职场习惯决定成败

1.别让老板靠边站

2.学会合理地拒绝加薪

3.不在老板面前说蠢话

4.学会“管理”自己的上司

5.初涉职场，吃亏是福

6.如何向上司献计献策

7.“傻”比聪明更吃香

8.不做职场“万金油”

9.读懂上司的体态语言

10.成为上司的“自己人”

11.如何在下班后与上司相处

12.习惯决定成败

职场加油站

法则六 学会选择，懂得放弃

法则七 女性，不等于弱者

1．轻松应对同事的刁难 翻译家傅雷先生曾经说过：“一个人只要真诚。总能打动人。”这说明，你只要发自内心地理解对方、信任对方，并且实实在在表现自己，对方就会逐渐接受你、相信你、信任你，刁难、诬陷自然就会一去不复返…… 同在一个单位工作，坐在一个办公室里，可以说是整天都朝夕相处。如果不慎双方发生摩擦，工作起来就会别别扭扭，这种境遇对双方的工作、生活都很不利。那么，具体你该怎么办?你不要为对方没有在工作上帮助你而计较，也不必为此而强求对方，即便是因为先前的小摩擦对方现在故意刁难你，你也不要以牙还牙。要知道冤冤相报何时了。你所要做的就是主动、真心地与对方谈话，哪怕是闲聊，甚至是没话找话也好。只有让对方知道你的话是真诚的，知道你是真心关心他的，才能消除他对你的猜疑与误解，他才不会在工作上刁难你，甚至会主动帮助你。 小敏大学毕业后，应聘到一家公司工作，和几名同事同在一个办公室里。由于小敏到公司的时间不长，对公司的一些情况不是太了解，在工作上也比较小心，遇到事情都会非常谦虚地向同事请教。 但是，没过多久她就发现同事小丽对自己的态度有些生冷，有时甚至还倚仗着自己是老员工就故意刁难自己。小敏看出她对自己有看法，便认真想了一下自己到公司之后的言谈举止，实在找不到有错误的地方。后来经其他同事提醒，她才意识到，可能是自己的学历、相貌和能力比她强，让她产生了自卑和压力，因此才故意疏远自己，甚至刁难自己。 有一次，领导安排任务的时候将小敏和小丽安排在一起，让她们相互了解与帮助。但在工作中，小丽却时时以自我为中心，任何事情都自己说了算，并不接受小敏的建议。在其他同事面前，她还故意抬高自己，贬低小敏，这让小敏感到很伤心，也很无奈，不知怎样才能消除她与小丽之间的隔阂…… 像小敏遇到的事情，很多刚刚参加工作的人都有过类似的经历，这类事情真得很难处理吗?其实也不尽然，你首先要做的就是端正自己的心态，认识到“十个指头还有长有短，何况不同的人呢!”也就是说，你不要因为同事做出了一些不恰当的事情就耿耿于怀，要考虑到人的能力、品德修养等等都是有差距的，你既要相信同事有比你强的方面，也要认识到同事有不如你的地方。 其次，你应该有博大的心胸和气度。当你端正了自己的心态。认识到同事也有缺点之后，你就需要慢慢学会接受同事的缺点，容忍同事的不足之处，这时就需要你拥有豁达的心胸，能够容忍他人对你的伤害。当然，这种容忍也是有限度的，并不是一味退缩，否则别人就会说你软弱了。 第三，工作不要太张狂。如今，不论是社会还是每一个公司内部，竞争都日益激烈，人们为了保住自己的职位或取得更好的成绩，往往都急于显露自己的才能、实力，可是，你有没有想过，同事之间也是有的利益关系的，如果你急于求成，并因此表现得锋芒毕露，往往会给同事造成自高自大的印象，甚至他们还会过早地将你列为竞争对手，在此背景下，刁难你自然也是再正常不过的了。这时候，如果你没有深厚的功底，必将在众多提前出现的“敌人”的打击下落荒而逃。 第四，让时间证明一切。任何问题都有水落石出的一天，因此，不要总是将同事的刁难甚至诬陷放在心上，即便是受到误会和委屈，你也要忍耐，要让时间来揭晓公正的答案。 第五，用你的真诚打动对方。翻译家傅雷先生曾经说过：“一个人只要真诚，总能打动人。”这说明，你只要发自内心地理解对方、信任对方，并且实实在在表现自己，对方就会逐渐接受你、相信你、信任你，刁难、诬陷自然就会一去不复返。 2．与异性老板的相处之道 与老板相处是一种艺术，与异性老板相处更是一种艺 术，因为我们在此不仅要把握好彼此间的距离，还要真正懂 得异性的心理…… 在办公室里，会经常听到“老板来了”的报警声。当这个信号迅速传开时，整个世界会骤然安静下来，人们都笼罩在巨大的恐慌之中：咀嚼口香糖的嘴立即停了下来；耳朵上的耳机摘了下来；昨天的聚会不再谈论；二郎腿轻轻地放下……这就是“狼来了”的效果，而和老板在一起也就是职场中的“伴君如伴虎”，总是让人提心吊胆。 其实，“老板”只是一种头衔，一种称谓，他并不是洪水猛兽，“老板”光环的后面也是一个人。既然是人，就和你我一样，有许多的共性，就可以分门别类，就可以做到攻守兼备，正如太极武功的精髓是刚柔并济一样，公司都是由男人和女人组成，这也是一个太极图，只有相生相克才能产生无穷的力量。 (1)面对女老板 当老板是女性时，男员工就会遇到许多尴尬，尤其是大男子主义的信徒们，任何时候都会如履薄冰。因此，与女老板和谐相处的要旨就是抛弃大男子主义。P3-5

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书籍介绍

本书内容包括：做人不要太厚道、小心驶得万年船、告诉自己，我真棒、职场只是生活的一部分、职场习惯决定成败、学会选择，懂得放弃等。