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内容简介：
本书为管理类书籍，全书分别从如何招人、选人、建立团队、带领团队、识人才、用人才、选拔精英、分权、激励员工、沟通管理、风险管理和团队管理等方面，深入阐述管理之道。书中结合古今中外成功人士的经典案例和管理学方面的实践经验，辅以实用专业的管理理论，将管理的心理学奥秘一一呈现给读者，能够帮助管理者提升甄选企业所需人才的技巧，提供如何“用人”的秘笈，深入解答如何“管人”等一系列问题。
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书籍介绍
本书为管理类书籍，全书分别从如何招人、选人、建立团队、带领团队、识人才、用人才、选拔精英、分权、激励员工、沟通管理、风险管理和团队管理等方面，深入阐述管理之道。书中结合古今中外成功人士的经典案例和管理学方面的实践经验，辅以实用专业的管理理论，将管理的心理学奥秘一一呈现给读者，能够帮助管理者提升甄选企业所需人才的技巧，提供如何“用人”的秘笈，深入解答如何“管人”等一系列问题。
网站评分
书籍多样性：7分
书籍信息完全性：8分
网站更新速度：7分
使用便利性：3分
书籍清晰度：9分
书籍格式兼容性：6分
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- 网友 常***翠： ( 2025-01-05 18:15:34 )
哈哈哈哈哈哈
- 网友 国***芳： ( 2025-01-09 06:45:19 )
五星好评
- 网友 冷***洁： ( 2024-12-26 07:02:49 )
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下载速度很快，我选择的是epub格式
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- 网友 曾***文： ( 2024-12-29 22:29:37 )
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书籍真实打分
故事情节：9分
人物塑造：3分
主题深度：6分
文字风格：3分
语言运用：8分
文笔流畅：5分
思想传递：9分
知识深度：4分
知识广度：4分
实用性：9分
章节划分：8分
结构布局：4分
新颖与独特：3分
情感共鸣：5分
引人入胜：8分
现实相关：7分
沉浸感：8分
事实准确性：3分
文化贡献：4分