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内容简介:
存量竞争时代,效率是应对激烈竞争的有效手段,但提高效率需要系统化地解决各个环节出现的问题。面对生存与发展,很多老板都对企业的效率感到不满,它成为老板的心头之痛。作为企业的舵主,老板应专注于哪些核心事务?如何使自己的认知不断进化,以提升企业的经营效率,有效防范企业危机,增强企业竞争力?本书通过老板与朋友们对话聊天的方式,讲述老板、创业者解决企业关于“人”和“钱”问题的八大核心要务:(1)提高企业的经营效率;(2)老板的个人修养;(3)运用合伙机制整合资源和激励人才,避免股权陷阱;(4)团队激励及股权激励理论和实务;(5)妥善处理老板与总经理的关系,避免权力之争;(6)企业文化塑造;(7)投资人的资本运作手法和游戏规则;(8)企业经营和财务危机的应对。书中结合西方实用的管理理论进行论证,旨在帮助企业老板、创业者挖掘团队的潜力,提高团队的效率。阅读本书,可以帮助企业管理者正视自身企业的经营实际,调整自己的经营思维,提升自己的格局,从而为企业的可持续发展打下良好的基础。本书旨在帮助创业者、企业管理者,或有志于从事企业管理的人士,整合企业资源,提升经营效率,提高实务技能,帮助企业完成从小到大、从弱到强的蜕变。
书籍目录:
上篇 人的问题
第一章 效率之痼/3
存量竞争时代,效率是应对激烈竞争的关键,但提高效率需要系统化地解决人的各种问题。老板如何治疗这一顽疾?
向西还是向东/3
人性的引导/6
第二章 老板的领导力/10
要发挥领导力,老板需具备哪些品质或修养,才能做到知人善任,充分发挥团队的才能和潜力,并使自己做出英明的决策,受到团队的爱戴和拥护?
识人/12
善任/24
善断/30
预见性/36
个人魅力/41
第三章 合伙机制/43
如何构建合伙制才能做到互利共栖?主要创始人如何把握企业控制权?如何避免股权陷阱?如何通过非对等分配调动不同合伙人的积极性?
不同的合伙初衷/45
合伙人的选择/51
企业控制权/54
股权分配/58
股权缺陷/62
非对等分配机制/67
合伙人退出机制/72
第四章 有效激励/75
公司的业绩和人员规模上了一个台阶,高管团队和员工的工作积极性却越来越差,工作效率越来越低。老板如何解决团队激励的问题?
似曾相识的团队/75
理论精要/78
相得益彰/85
股权激励/89
理性与真诚/96
实施心得/102
第五章 权力分配与制衡/105
由于受精力和能力的,因此老板引进管理团队、聘请总经理。如何妥善处理老板与总经理的关系,避免权力之争?
代理人问题/106
理想状态/109
历史的警示/112
直面问题/118
第六章 企业文化/125
为什么成功的企业热衷于企业文化建设?中国文化如何影响企业文化?企业如何塑造自己的企业文化?
熵增定律/126
企业文化的要素和理论/131
民族文化与企业文化/139
文化塑造/159
落地实施/166
下篇 钱的问题
第七章 投资人及资本游戏/173
老板如何利用资本扩张?各类投资人的特点和资本的游戏规则是什么?老板在增资、对赌等股权融资中如何保护自己的控制权?
认识投资人/174
投资人的关注点/180
资本的游戏规则/182
控制权问题/186
互利共栖/201
企业重组/204
第八章 债权人及危机管理/214
债务融资是企业融资的另一种重要手段,但如果管理不善则会导致财务危机和经营危机。面对企业危机,老板应如何强化危机意识和制定应对策略?
债务融资/214
融资决策/218
企业危机/220
危机管理/232
企业重整/235
附录 股权激励操作实务/241
后记 沉浮与归属/259
致谢/267
参考书目/270
作者介绍:
张一洵,公司高管,企业咨询公司创始人。香港中文大学硕士,高级会计师,上海国家会计学院首批学员。曾主持企业A股上市,在世界100强外资企业担任高管,在国内大型投资集团公司负责管理工作近十年。担任过民营企业高管、董事、独立董事等职务。
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书籍介绍
存量竞争时代,效率是应对激烈竞争的有效手段,但提高效率需要系统化地解决各个环节出现的问题。面对生存与发展,很多老板都对企业的效率感到不满,它成为老板的心头之痛。作为企业的舵主,老板应专注于哪些核心事务?如何使自己的认知不断进化,以提升企业的经营效率,有效防范企业危机,增强企业竞争力?本书通过老板与朋友们对话聊天的方式,讲述老板、创业者解决企业关于“人”和“钱”问题的八大核心要务:(1)提高企业的经营效率;(2)老板的个人修养;(3)运用合伙机制整合资源和激励人才,避免股权陷阱;(4)团队激励及股权激励理论和实务;(5)妥善处理老板与总经理的关系,避免权力之争;(6) 企业文化塑造;(7)投资人的资本运作手法和游戏规则;(8)企业经营和财务危机的应对。书中结合西方实用的管理理论进行论证,旨在帮助企业老板、创业者挖掘团队的潜力,提高团队的效率。阅读本书,可以帮助企业管理者正视自身企业的经营实际,调整自己的经营思维,提升自己的格局,从而为企业的可持续发展打下良好的基础。本书旨在帮助创业者、企业管理者,或有志于从事企业管理的人士,整合企业资源,提升经营效率,提高实务技能,帮助企业完成从小到大、从弱到强的蜕变。
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书籍清晰度:5分
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- 网友 龚***湄: ( 2024-12-24 23:53:57 )
差评,居然要收费!!!
- 网友 隗***杉: ( 2025-01-20 09:07:12 )
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- 网友 融***华: ( 2024-12-29 17:51:49 )
下载速度还可以
- 网友 陈***秋: ( 2024-12-21 00:24:51 )
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好 很好 非常好 无比的好 史上最好的
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可以就是有些书搜不到
- 网友 师***怀: ( 2024-12-26 14:54:44 )
好是好,要是能免费下就好了
- 网友 索***宸: ( 2025-01-08 08:49:46 )
书的质量很好。资源多
- 网友 蓬***之: ( 2025-01-08 01:04:08 )
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- 网友 国***芳: ( 2025-01-10 09:44:09 )
五星好评
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书籍真实打分
故事情节:4分
人物塑造:7分
主题深度:8分
文字风格:5分
语言运用:8分
文笔流畅:4分
思想传递:5分
知识深度:3分
知识广度:6分
实用性:4分
章节划分:4分
结构布局:9分
新颖与独特:9分
情感共鸣:6分
引人入胜:9分
现实相关:7分
沉浸感:5分
事实准确性:6分
文化贡献:8分