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书悦网 -员工招聘管理 王聪颖 编著
本书资料更新时间：2025-01-20 13:33:43

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员工招聘管理 王聪颖 编著书籍详细信息

  • ISBN：9787305195563
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2017-11
  • 页数：暂无页数
  • 价格：32.30
  • 纸张：轻型纸
  • 装帧：平装-胶订
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
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寄语：

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内容简介：

本书在广泛吸收靠前外近期新研究成果的基础上，力求既从组织或企业角度，又从员工自身角度出发来探讨招聘管理问题，从而编著了《员工招聘管理》这本教材。本书以概述篇、原理篇、分析和计划篇、招聘篇、测评与选拔篇、录用与评估篇、员工流动篇七个篇章为主线，详细介绍了招聘与录用的完整理论和程序。

书籍目录：

第一篇概述篇

第一章员工招聘管理概述

第一节员工招聘概述

第二节员工招聘的原则和流程

第三节员工招聘的意义

第四节员工招聘与人力资源管理其他职能的关系

第二篇原理篇

第二章员工招聘管理的基本原理

第一节劳动需求组织招聘管理之源

第二节招聘管理的基本原理

第三篇分析和计划篇

第三章员工招聘管理的环境分析

第一节员工招聘管理的战略环境分析

第二节员工招聘管理的战略环境影响因素

第四章员工招聘管理的前提工作

第一节招聘工作量的前提——人力资源规划

第二节招聘工作质的前提——工作分析

第四篇招募篇

第五章员工招募计划与策略

第一节招聘计划

第二节招募策略

第六章员工招募渠道

第一节员工招聘渠道概述

第二节内部招聘

第三节外部招聘

第四节招募广告

……

参考文献

作者介绍：

王聪颖，江苏经贸职业技术学院，博士研究生，参与完成省教育科学规划课题“高职院校女大学生创业教育研究——以江苏为例”。

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  • 故事情节：9分

  • 人物塑造：7分

  • 主题深度：7分

  • 文字风格：9分

  • 语言运用：7分

  • 文笔流畅：4分

  • 思想传递：3分

  • 知识深度：3分

  • 知识广度：3分

  • 实用性：4分

  • 章节划分：7分

  • 结构布局：6分

  • 新颖与独特：4分

  • 情感共鸣：7分

  • 引人入胜：7分

  • 现实相关：7分

  • 沉浸感：9分

  • 事实准确性：5分

  • 文化贡献：4分

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下载评价

  • 网友 訾***雰： ( 2025-01-07 18:23:36 )

    下载速度很快，我选择的是epub格式

  • 网友 沈***松： ( 2025-01-15 19:06:13 )

    挺好的，不错

  • 网友 林***艳： ( 2025-01-12 13:08:24 )

    很好，能找到很多平常找不到的书。

  • 网友 瞿***香： ( 2024-12-29 06:29:10 )

    非常好就是加载有点儿慢。

  • 网友 步***青： ( 2025-01-08 03:20:38 )

    。。。。。好

  • 网友 康***溪： ( 2024-12-29 23:20:48 )

    强烈推荐！！！

  • 网友 苍***如： ( 2025-01-05 12:31:24 )

    什么格式都有的呀。

  • 网友 濮***彤： ( 2024-12-22 11:00:01 )

    好棒啊！图书很全

  • 网友 邱***洋： ( 2024-12-28 05:43:01 )

    不错，支持的格式很多

  • 网友 晏***媛： ( 2025-01-09 08:42:44 )

    够人性化！

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ISBN：9787305195563
出版社：暂无出版社
出版日期：2017-11
作者：暂无作者
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