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内容简介：
工作中总有这样一群精英员工，他们经常能高效完成工作、超额完成业绩、得到客户赞赏。但其实他们掌握的工作技能，别人也可以掌握。因为在他们所践行的工作原则中，有许多可以被学习和复制的共同点。
本书作者调查了25家公司共计18000名员工，对5%的精英员工和95%的普通员工做了研 究分析，发现精英员工和普通员工在工作习惯上的差异，总结出一套可复制、可执行的职场精英工作法。
只要参考这些5%职场精英的思考和行动，你也能在短时间内持续取得工作成果，让成功不断复制！
翻开本书，今天就能轻松复制职场精英的工作小习惯！
书籍目录：
序 章 取得优异工作成果的五大原则
第一章 普通员工的误区
第二章 精英员工的特点
第三章 最强团队日常用语
第四章 精英员工习惯快速行动
第五章 今天就能轻松开始的工作小习惯
作者介绍：
越川慎司
日本Cross River公司创始人、董事长。
2005年进入微软公司工作，担任业务执行负责人。2017年成立Cross River公司，为松下、索尼、日立等600多家日本企业提供业务改革咨询服务，定期举办职场管理技能类讲座，在日本掀起热潮。
出版社信息：
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原文赏析：
【重视结果胜于过程】
在着手重要项目时，兢兢业业，齐心协力，整个进展状况仿佛已经做到了万无一失，但最后项目仍以失败告终，从他们的反应中就能看出区别。约70%的普通员工会认为“虽然失败了，但也算尽力了，大家彼此合作，这就够了”。但精英员工却不这么认为。他们会想：大家确实都很努力、本来是有十足把握的，但还是失败了，究竟是哪个地方出了差错？”当然，他们也重视过程，却从不会以此作为逃脱责任的借口，也不会把失败当成终点，而是把它作为查找失败原因的机会，并在下次行动中改正。
【目标，只有完成了，才会有意义。】
其它内容：
书籍介绍
工作中总有这样一群精英员工，他们经常能高效完成工作、超额完成业绩、得到客户赞赏。但其实他们掌握的工作技能，别人也可以掌握。因为在他们所践行的工作原则中，有许多可以被学习和复制的共同点。
本书作者调查了25家公司共计18000名员工，对5%的精英员工和95%的普通员工做了研 究分析，发现精英员工和普通员工在工作习惯上的差异，总结出一套可复制、可执行的职场精英工作法。
只要参考这些5%职场精英的思考和行动，你也能在短时间内持续取得工作成果，让成功不断复制！
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网站评分
书籍多样性：4分
书籍信息完全性：8分
网站更新速度：3分
使用便利性：5分
书籍清晰度：4分
书籍格式兼容性：8分
是否包含广告：5分
加载速度：9分
安全性：3分
稳定性：4分
搜索功能：9分
下载便捷性：8分
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下载评价
- 网友 冷***洁： ( 2025-01-19 23:04:15 )
不错，用着很方便
- 网友 龚***湄： ( 2024-12-22 08:33:43 )
差评，居然要收费！！！
- 网友 訾***晴： ( 2025-01-19 23:34:44 )
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- 网友 敖***菡： ( 2024-12-24 17:07:02 )
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- 网友 习***蓉： ( 2025-01-15 10:23:16 )
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- 网友 辛***玮： ( 2025-01-11 03:30:02 )
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- 网友 苍***如： ( 2024-12-20 18:20:54 )
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- 网友 林***艳： ( 2025-01-13 05:02:55 )
很好，能找到很多平常找不到的书。
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- 网友 曾***文： ( 2024-12-22 21:00:05 )
五星好评哦
- 网友 堵***格： ( 2025-01-01 02:14:46 )
OK，还可以
- 网友 冯***卉： ( 2025-01-15 09:42:59 )
听说内置一千多万的书籍，不知道真假的
- 网友 孙***美： ( 2024-12-26 18:28:39 )
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- 网友 通***蕊： ( 2025-01-16 11:48:54 )
五颗星、五颗星，大赞还觉得不错！~~
- 网友 步***青： ( 2025-01-05 12:28:24 )
。。。。。好
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书籍真实打分
故事情节：4分
人物塑造：9分
主题深度：5分
文字风格：8分
语言运用：5分
文笔流畅：8分
思想传递：6分
知识深度：7分
知识广度：5分
实用性：3分
章节划分：9分
结构布局：9分
新颖与独特：4分
情感共鸣：6分
引人入胜：5分
现实相关：5分
沉浸感：9分
事实准确性：5分
文化贡献：6分