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内容简介:
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书籍目录:
目?录
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第一章 制度为准绳:从“口号管理”到“照规矩办事”1
没有制度就没有执行3
制度有了,怎么抓落实5
的制度在于的执行???7
告诉员工:执行没有任何借口12
制定制度执行的依据和程序15
改革不合理的管理制度17
小制度也能有大成效21
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第二章 执行要动脑:从“为什么做”到“应该做”23
将执行的意识植入员工的大脑???25
让下属理解自己的命令27
让下属贯彻自己的意图29
明确指出员工的对与错31
让员工自己认识到问题所在33
让员工从“要我做”到“我要做”36
告诉员工不是去做,而是做到位39
让员工学会用脑工作41
培养员工的责任心43
培养敬业精神,让员工执行得更好?46
?
第三章 执行抓关键:从“各自为政”到“执行规范化”49
按流程有条不紊地执行51
提高执行力要先优化流程54
执行到位要重视人员流程57
告诉员工:你要他做什么59
授权,激发员工执行动力61
授权有艺术,执行有保障64
学会对各项工行检查66
监管到位,为执行把关68
?
第四章 成败看绩效:从“评定无标准”到“考核定标杆”71
执行要以结果为导向73
绩效管理是确保执行的提前投资76
用绩效考核衡量员工执行结果79
绩效评估应准确而具体82
确保绩效评价的公正87
如何才能获得意的考核结果90
绩效评估体系,激发工作热情94
怎行绩效考核后的面谈97
绩效考核应避免的几点误区99
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第五章 用心做沟通:从“固执地一错再错”到“心有灵犀一点通”103
沟通做到位,执行不错位105
让员工直接说出自己的看法108
沟通的几点措施111
不拘形式行良好的沟通113
重视会议沟通,解决执行难题117
九大技巧提高管理者的沟通能力120
公司内部要坦率交流123
妥善处理部门间的冲突125
倾听能使下属感到被尊重而奋发128
执行效率来源于信任130
?
第六章 执行有方法:从“低头苦干”到“抬头看路”133
将正确的事情做正确135
训练员工解决问题138
不要等到问题发生的时候才指导140
灵活有效地运用智囊团143
引导员工第一次把工作执行到位?146
分清主次,提率149
将时间用在做要的事情上152
简化是执行的起点155
执行就要快、准、狠158
强化标准,执行更160
?
第七章 鞭策不能少:从“知道怎么做”到“执行更”163
启发员工养成凡事立即去做的165
善激励让员工付出167
让期望产生执行动力??170
用赞美调动下属的执行积极性??172
通过晋升释放员工执行能力174
正激励与负激励灵活有度176
奖励标准是工作价值的心理标准179
设立竞争对象刺激员工执行力?182
制造“危机感”的技巧185
让员工的心态从消极到积极188
不忽视激励中的每个细节190
?
第八章 人力是利器:从“一个人干到死”到“执行赢在团队”193
培养员工的团队执行意识195
团队建设三要素197
团队的八种角色199
凝聚力带来团队202
改变团队的执行方式204
先找对人,再决定做207
强化员工的执行合作精神209
汇聚向心力,提升团队默契212
维护团队气氛与人和环境215
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第九章 制胜创新力:从“执行”到“创造性执行”219
执行要适应新环境的转变221
紧跟形势,与时223
发现问题、解决问题226
创新力与执行力的关系229
提升创新活力的六大规则?231
做好创新人才的资源配置235
让创新性建议得到顺利执行237
营造有利于创新的环境240
突破思维的墙,提高创新力243
知识创新是执行力的基石246
增,执行力249
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编辑推荐
《去梯言-
9堂课9大绝招,让你在工作中少走5年弯路,提率,执行一次就到位!
执行不到位,等于没执行。执行不到位,不如不执行。执行到位是衡量团队竞争力和员工战斗力的尺度。
*、联想、华为、海尔、小米等品牌企业大力实践,马云、柳传志、任正非、张瑞敏、雷军等公司总裁一致倡导。
以下绝招,助你扫除执行中的所有死角,执行不力的难题:
?制度到位——从“口号管理”到“照规矩办事”
?责任到位——从“为什么做”到“应该做”
?指令到位——从“不按指令行事”到“执行规范化”
?绩效到位——从“评定无标准”到“考核定标杆”
?沟通到位——从“固执地一错再错”到“心有灵犀一点通”
?方法到位——从“低头苦干”到“抬头看路”
?激励到位——从“知道怎么做”到“执行更”
?管人到位——从“一个人干到死”到“执行赢在团队”
?创新到位——从“去做”到“做到更好”
……
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- 网友 石***致: ( 2024-12-28 06:00:47 )
挺实用的,给个赞!希望越来越好,一直支持。
- 网友 汪***豪: ( 2025-01-18 01:17:39 )
太棒了,我想要azw3的都有呀!!!
- 网友 孙***夏: ( 2024-12-21 03:32:05 )
中评,比上不足比下有余
- 网友 曾***玉: ( 2024-12-29 05:24:46 )
直接选择epub/azw3/mobi就可以了,然后导入微信读书,体验百分百!!!
- 网友 温***欣: ( 2025-01-02 09:00:28 )
可以可以可以
- 网友 方***旋: ( 2025-01-05 19:38:03 )
真的很好,里面很多小说都能搜到,但就是收费的太多了
- 网友 养***秋: ( 2025-01-20 05:43:38 )
我是新来的考古学家
- 网友 郗***兰: ( 2024-12-22 02:24:33 )
网站体验不错
- 网友 薛***玉: ( 2025-01-08 15:42:34 )
就是我想要的!!!
- 网友 师***怀: ( 2025-01-09 05:56:00 )
好是好,要是能免费下就好了
- 网友 居***南: ( 2024-12-27 23:38:01 )
请问,能在线转换格式吗?
- 网友 訾***晴: ( 2025-01-15 14:38:42 )
挺好的,书籍丰富
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书籍真实打分
故事情节:4分
人物塑造:5分
主题深度:3分
文字风格:8分
语言运用:3分
文笔流畅:5分
思想传递:4分
知识深度:6分
知识广度:5分
实用性:8分
章节划分:8分
结构布局:6分
新颖与独特:6分
情感共鸣:3分
引人入胜:9分
现实相关:8分
沉浸感:8分
事实准确性:9分
文化贡献:3分