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全新正版图书 要稳执行要狠钱智贤立信会计出版社9787542948588 企业管理中国null青岛新华书店旗舰店书籍详细信息

  • ISBN:9787542948588
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2016-02
  • 页数:暂无页数
  • 价格:10.10
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装-胶订
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
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  • 更新时间:2025-01-20 13:26:17

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书籍目录:

目?录

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第一章 制度为准绳:从“口号管理”到“照规矩办事”1

没有制度就没有执行3

制度有了,怎么抓落实5

的制度在于的执行???7

告诉员工:执行没有任何借口12

制定制度执行的依据和程序15

改革不合理的管理制度17

小制度也能有大成效21

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第二章 执行要动脑:从“为什么做”到“应该做”23

将执行的意识植入员工的大脑???25

让下属理解自己的命令27

让下属贯彻自己的意图29

明确指出员工的对与错31

让员工自己认识到问题所在33

让员工从“要我做”到“我要做”36

告诉员工不是去做,而是做到位39

让员工学会用脑工作41

培养员工的责任心43

培养敬业精神,让员工执行得更好?46

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第三章 执行抓关键:从“各自为政”到“执行规范化”49

按流程有条不紊地执行51

提高执行力要先优化流程54

执行到位要重视人员流程57

告诉员工:你要他做什么59

授权,激发员工执行动力61

授权有艺术,执行有保障64

学会对各项工行检查66

监管到位,为执行把关68

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第四章 成败看绩效:从“评定无标准”到“考核定标杆”71

执行要以结果为导向73

绩效管理是确保执行的提前投资76

用绩效考核衡量员工执行结果79

绩效评估应准确而具体82

确保绩效评价的公正87

如何才能获得意的考核结果90

绩效评估体系,激发工作热情94

怎行绩效考核后的面谈97

绩效考核应避免的几点误区99

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第五章 用心做沟通:从“固执地一错再错”到“心有灵犀一点通”103

沟通做到位,执行不错位105

让员工直接说出自己的看法108

沟通的几点措施111

不拘形式行良好的沟通113

重视会议沟通,解决执行难题117

九大技巧提高管理者的沟通能力120

公司内部要坦率交流123

妥善处理部门间的冲突125

倾听能使下属感到被尊重而奋发128

执行效率来源于信任130

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第六章 执行有方法:从“低头苦干”到“抬头看路”133

将正确的事情做正确135

训练员工解决问题138

不要等到问题发生的时候才指导140

灵活有效地运用智囊团143

引导员工第一次把工作执行到位?146

分清主次,提率149

将时间用在做要的事情上152

简化是执行的起点155

执行就要快、准、狠158

强化标准,执行更160

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第七章 鞭策不能少:从“知道怎么做”到“执行更”163

启发员工养成凡事立即去做的165

善激励让员工付出167

让期望产生执行动力??170

用赞美调动下属的执行积极性??172

通过晋升释放员工执行能力174

正激励与负激励灵活有度176

奖励标准是工作价值的心理标准179

设立竞争对象刺激员工执行力?182

制造“危机感”的技巧185

让员工的心态从消极到积极188

不忽视激励中的每个细节190

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第八章 人力是利器:从“一个人干到死”到“执行赢在团队”193

培养员工的团队执行意识195

团队建设三要素197

团队的八种角色199

凝聚力带来团队202

改变团队的执行方式204

先找对人,再决定做207

强化员工的执行合作精神209

汇聚向心力,提升团队默契212

维护团队气氛与人和环境215

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第九章 制胜创新力:从“执行”到“创造性执行”219

执行要适应新环境的转变221

紧跟形势,与时223

发现问题、解决问题226

创新力与执行力的关系229

提升创新活力的六大规则?231

做好创新人才的资源配置235

让创新性建议得到顺利执行237

营造有利于创新的环境240

突破思维的墙,提高创新力243

知识创新是执行力的基石246

增,执行力249

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编辑推荐

《去梯言-

9堂课9大绝招,让你在工作中少走5年弯路,提率,执行一次就到位!

执行不到位,等于没执行。执行不到位,不如不执行。执行到位是衡量团队竞争力和员工战斗力的尺度。

*、联想、华为、海尔、小米等品牌企业大力实践,马云、柳传志、任正非、张瑞敏、雷军等公司总裁一致倡导。

以下绝招,助你扫除执行中的所有死角,执行不力的难题:

?制度到位——从“口号管理”到“照规矩办事”

?责任到位——从“为什么做”到“应该做”

?指令到位——从“不按指令行事”到“执行规范化”

?绩效到位——从“评定无标准”到“考核定标杆”

?沟通到位——从“固执地一错再错”到“心有灵犀一点通”

?方法到位——从“低头苦干”到“抬头看路”

?激励到位——从“知道怎么做”到“执行更”

?管人到位——从“一个人干到死”到“执行赢在团队”

?创新到位——从“去做”到“做到更好”

……

 

 

 



书籍真实打分

  • 故事情节:4分

  • 人物塑造:5分

  • 主题深度:3分

  • 文字风格:8分

  • 语言运用:3分

  • 文笔流畅:5分

  • 思想传递:4分

  • 知识深度:6分

  • 知识广度:5分

  • 实用性:8分

  • 章节划分:8分

  • 结构布局:6分

  • 新颖与独特:6分

  • 情感共鸣:3分

  • 引人入胜:9分

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  • 网友 石***致: ( 2024-12-28 06:00:47 )

    挺实用的,给个赞!希望越来越好,一直支持。

  • 网友 汪***豪: ( 2025-01-18 01:17:39 )

    太棒了,我想要azw3的都有呀!!!

  • 网友 孙***夏: ( 2024-12-21 03:32:05 )

    中评,比上不足比下有余

  • 网友 曾***玉: ( 2024-12-29 05:24:46 )

    直接选择epub/azw3/mobi就可以了,然后导入微信读书,体验百分百!!!

  • 网友 温***欣: ( 2025-01-02 09:00:28 )

    可以可以可以

  • 网友 方***旋: ( 2025-01-05 19:38:03 )

    真的很好,里面很多小说都能搜到,但就是收费的太多了

  • 网友 养***秋: ( 2025-01-20 05:43:38 )

    我是新来的考古学家

  • 网友 郗***兰: ( 2024-12-22 02:24:33 )

    网站体验不错

  • 网友 薛***玉: ( 2025-01-08 15:42:34 )

    就是我想要的!!!

  • 网友 师***怀: ( 2025-01-09 05:56:00 )

    好是好,要是能免费下就好了

  • 网友 居***南: ( 2024-12-27 23:38:01 )

    请问,能在线转换格式吗?

  • 网友 訾***晴: ( 2025-01-15 14:38:42 )

    挺好的,书籍丰富


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