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人力资源管理前沿与热点问题:基于中国本土的案例解析/颜爱民 北京大学出版社书籍详细信息

  • ISBN:9787301299913
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2018-11
  • 页数:暂无页数
  • 价格:27.80
  • 纸张:轻型纸
  • 装帧:平装-胶订
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
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  • 更新时间:2025-01-20 13:03:32

寄语:

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内容简介:

《人力资源管理前沿与热点问题:基于中国本土的案例解析》共分10章内容,具体包括:大数据的影响与应用、企业社会责任的影响与作用、情绪劳动的影响与应用、有限合伙制机制设计、成长型企业瓶颈突破、并购后的人力资源管理整合、家族企业的现代化转型、家族企业的代际传承、民营企业的核心员工的流失问题及对策。本书所选案例接近来自中国本土,既考虑了行业性特征,又照顾了区域性和企业所有制特征。在案例编辑上,本书一方面力图保持各项目的原貌,凸显全真特征;另一方面,基于对每个案例所赋予的解析和传播功能,对项目资料做了必要的甄选和剪裁,对每个案例做了专门的解析,并作了评价、使用说明和案例研讨。本书适合企业人力资源管理操作人员学习和应用,也能满足大学管理学专业学生学习人力资源管理课程之需要。


书籍目录:

第1章 大数据的影响与应用第2章 企业社会责任的影响与作用第3章 情绪劳动的影响与应用第4章 有限合伙制机制设计第5章 成长型企业瓶颈突破第6章 并购后的人力资源管理整合第7章 家族企业的现代化转型第8章 家族企业的代际传承第9章 民营企业的核心员工的流失问题及对策第10章 国有企业股权激励


作者介绍:

    颜爱民,中南大学商学院教授,博导,中南大学人力资源研究中心主任,工商管理学科学术带头人,兼任湖南省人力资源管理学会执行会长。在南开管理评论等国际国内期刊上发表学术论文100余篇。


出版社信息:

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书籍摘录:

    DELICACYCONTENTS



原文赏析:

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其它内容:

编辑推荐

    《人力资源管理前沿与热点问题:基于中国本土的案例解析》所选案例接近来自中国本土,既考虑了行业性特征,又照顾了区域性和企业所有制特征。在案例编辑上,本书一方面力图保持各项目的原貌,凸显“全真”特征;另一方面,基于对每个案例所赋予的解析和传播功能,对项目资料做了必要的甄选和剪裁。对每个案例做了专门的解析,并作了评价、使用说明和案例研讨。


媒体评论

MEDIUMCRITICISM


前言

PREFACE



书籍真实打分

  • 故事情节:3分

  • 人物塑造:5分

  • 主题深度:5分

  • 文字风格:5分

  • 语言运用:9分

  • 文笔流畅:3分

  • 思想传递:9分

  • 知识深度:5分

  • 知识广度:7分

  • 实用性:6分

  • 章节划分:3分

  • 结构布局:8分

  • 新颖与独特:9分

  • 情感共鸣:4分

  • 引人入胜:9分

  • 现实相关:6分

  • 沉浸感:8分

  • 事实准确性:5分

  • 文化贡献:7分


网站评分

  • 书籍多样性:9分

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下载评价

  • 网友 宫***凡: ( 2024-12-27 23:36:54 )

    一般般,只能说收费的比免费的强不少。

  • 网友 宓***莉: ( 2025-01-17 08:54:46 )

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  • 网友 戈***玉: ( 2025-01-08 03:46:23 )

    特别棒

  • 网友 方***旋: ( 2025-01-02 13:48:32 )

    真的很好,里面很多小说都能搜到,但就是收费的太多了

  • 网友 孔***旋: ( 2025-01-03 15:34:36 )

    很好。顶一个希望越来越好,一直支持。

  • 网友 寇***音: ( 2025-01-18 19:51:04 )

    好,真的挺使用的!

  • 网友 师***怀: ( 2025-01-06 01:48:30 )

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  • 网友 苍***如: ( 2025-01-15 13:24:38 )

    什么格式都有的呀。

  • 网友 师***怡: ( 2025-01-15 21:30:31 )

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  • 网友 郗***兰: ( 2024-12-23 22:24:44 )

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  • 网友 利***巧: ( 2025-01-13 02:27:37 )

    差评。这个是收费的

  • 网友 国***舒: ( 2025-01-08 16:02:37 )

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