华图2015医疗卫生系统公开招聘工作人员考试用书公共基础知识历年真题及专家命题预测试卷(最新版) 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子书 mobi 在线

　　本辅导用书严格依照2014年医疗卫生单位考试大纲编写，由华图名师执笔，内容全面，形式新颖，重点突出。全书共包括12套试卷，4套*真题，8套专家命题预测试卷。4套*真题由华图名师给予答案及详细解析，8套预测试题是在分析研究历年真题的基础上，根据命题方向编写而成。为了让考生更好的理解出题方向，华图名师为每道试题精心编写了解析。

A地医疗卫生单位招聘考试公共基础知识试卷　

B地医疗卫生单位招聘考试公共基础知识试卷　

C地医疗卫生单位招聘考试公共基础知识试卷　

D地医疗卫生单位招聘考试公共基础知识试卷　

公共基础知识专家命题预测试卷一

公共基础知识专家命题预测试卷二

公共基础知识专家命题预测试卷三

公共基础知识专家命题预测试卷四

公共基础知识专家命题预测试卷五

公共基础知识专家命题预测试卷六

公共基础知识专家命题预测试卷七

公共基础知识专家命题预测试卷八

参考答案及解析　

　A地医疗卫生单位招聘考试公共基础知识试卷　

　B地医疗卫生单位招聘考试公共基础知识试卷　

　C地医疗卫生单位招聘考试公共基础知识试卷　

　D地医疗卫生单位招聘考试公共基础知识试卷　

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　公共基础知识专家命题预测试卷三　

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　公共基础知识专家命题预测试卷五　

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　公共基础知识专家命题预测试卷七　

　公共基础知识专家命题预测试卷八　

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　　A地医疗卫生单位招聘考试公共基础知识试卷

　　（满分：100分）

　　一、单项选择题（1～30题。各题的四个备选项中只有一个符合题意，请选出你认为正确的答案。每小题1分，共30分）

　　1.《中华人民共和国传染病防治法》规定管理的传染病可分()。

　　A.甲类、乙类

　　B.甲类、乙类、丙类

　　C.A类、B类

　　D.A类、B类、C类

　　2.艾滋病属于()类传染病。

　　A.甲类

　　B.乙类

　　C.丙类

　　D.B类

　　3.下列各项中不属于患者自主权范围的是()。

　　A.拒绝接受治疗

　　B.选择治疗方案

　　C.选择医生

　　D.支持医学科学研究

　　4.以不正当手段取得医师执业证书的()。

　　A.暂停执业活动3个月至6个月，并接受继续教育

　　B.暂停执业活动6个月以上1年以下

　　C.吊销执业证书

　　D.依法承担赔偿责任

　　5.说明心理社会因素“如何”通过神经内分泌和免疫系统造成躯体疾病的研究领域称为()。

　　A.神经免疫学

　　B.心理免疫学

　　C.免疫学

　　D.心理神经免疫学

　　6.在下列疾病中，不属于神经症的是()。

　　A.疑病症

　　B.强迫症

　　C.孤独症

　　D.焦虑症

　　7.事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括（）。

　　A.短期合同、中期合同、长期合同、项目合同

　　B.短期合同、中期合同、永久合同、项目合同

　　C.岗位合同、短期合同、中期合同、长期合同

　　D.岗位合同、短期合同、中期合同、永久合同

　　8.事业单位工作人员考核的结果分为()。

　　A.优秀、称职、基本称职、不称职四个等次

　　B.优秀、合格、基本合格、不合格四个等次

　　C.优秀、良好、称职三个等次

　　D.优秀、合格、不合格三个等次

　　9.事业单位的专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。初级岗位分3个等级，即()。

　　A.十至二十级B.十一至十三级

　　C.十二至十四级D.十三至十五级

　　10.下列有关事业单位人事争议处理方法的表述，错误的是（）。

　　A.人事争议发生后，当事人可以协商解决

　　B.当事人可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁

　　C.因仲裁具有终局性，当事人对仲裁裁决不服的，不可以向人民法院提起诉讼

　　D.人事争议发生后，当事人不愿协商的，可以向主管部门申请调解

　　C.生产力是人类社会发展的决定力量

　　D.生产力的变化决定着生产关系的变化和发展

　　4.资本主义再生产（）。

　　A.既是简单再生产，又是扩大再生产

　　B.既是物质资料的再生产，又是资本主义生产关系的再生产

　　C.既要再生产出资本家，又要再生产出雇佣工人

　　D.既要再生产出使用价值，又要实现价值的增值

　　5.影响睡眠的因素有()。

　　A.年龄

　　B.性别

　　C.职业

　　D.健康状况

　　6.属于我国刑法中的主刑的是（）。

　　A.管制B.有期徒刑

　　C.罚金D.拘役

　　7.行政程序法上回避制度中的回避理由有哪些？（）

　　A.行政相对人不信任该行政人员

　　B.行政人员本人是行政决定的一方当事人

　　C.行政决定的一方当事人是该行政人员的近亲属

　　D.行政决定的一方当事人与该行政人员有其他关系可能影响公正裁判

　　8.人们常用“小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上头”来形容初露头角的新人。下面与此蕴含相同哲理的诗句有（）。

　　A.无边落木萧萧下，不尽长江滚滚来

　　B.天生我才必有用，千金散尽还复来

　　C.芳林新叶催陈叶，流水前波让后波

　　D.独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲

　　9.以下事件与汉武帝有关的是（）。

　　A.实行盐、铁专卖制度B.平定七国之乱，颁布推恩令

　　C.建立年号，创立太学D.反击突厥，开拓疆土

　　10.我国的公共卫生政策包括下列（）。

　　A.卫生资源政策B.医政管理政策

　　C.医学科技政策D.初级卫生保健政策

　　二、多项选择题（1～15题。各题的四个备选项中至少有两个或两个以上选项符合题意，请选出你认为正确的选项。每小题2分，共30分）

　　1.在老年人健康管理等工作中，判断是否需要急（转）诊条件()。

　　A.心率＞160次/分或＜40次/分

　　B.收缩压≥180mmHg和/或舒张压≥110mmHg

　　C.空腹血糖≥16.7mmol/L或＜2.8mmol/L

　　D.症状及心电图怀疑急性冠脉综合征

　　2.老年人健康管理服务工作主要是每年对老年人进行一次健康管理服务,而包括以下哪些内容?()

　　A.生活方式和健康状况评估：通过询问,了解老年人基本健康状况、生活自理能力与吸烟、饮酒、饮食、体育锻炼等生活方式，以及既往所患疾病、目前慢性疾病常见症状与治疗情况等

　　B.每年一次较全面的健康体检，包括一般体检检查与辅助检查

　　C.告知本人或其家属健康体检结果并进行针对性健康指导，对发现确诊的原发性高血压和2型糖尿病等到患者纳入相应的慢性病健康管理

　　D.告知下次体检时间

　　3.心理问题与心理疾病的主要鉴别条件是()。

　　A.刺激原因是短暂的、暂时的；还是长期的、持续的

　　B.社会功能是否受损

　　C.心理状态有无病理性改变

　　D.有无明显的刺激原因

　　4.事业单位是指不以营利为目的，主要从事（）、体育等行业，以一定的方式向社会公众提供一定形式的物质产品和精神产品以改善社会公众的生活，经费主要由国家财政拨给，受国家机关尤其是政府部门领导的社会组织。

　　A.教育B.科技

　　C.文化D.卫生

　　5.下列有关事业单位人员聘用制度的表述，正确的是（）。

　　A.对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为10至15日

　　B.可由用人单位法定代表人的委托人与受聘人员签订聘用合同

　　C.事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度，但试用期不包括在聘用合同期限内

　　D.用人单位与拟聘人员签订聘用合同前，按照干部人事管理权限的规定报批或备案

　　6.新中国建立时制定的外交政策是（）。

　　A.“另起炉灶”B.“平等互惠”

　　C.“打扫干净屋子再请客”D.“一边倒”

　　7.指出：“人民这个概念在不同的国家和各个国家的不同历史时期，有着不同的内容。”在当代中国，一切赞成、支持和参加中国特色社会主义建设的阶级、阶层和社会力量，都属于人民的范畴，都是建设中国特色社会主义事业的依靠力量。其中，建设中国特色社会主义事业的根本力量是（）。

　　A.工人

　　B.小资产阶级

　　C.农民

　　D.知识分子

　　8.当消费者处于均衡状态时，()。

　　A.消费者在既定收入和商品价格下得到了满足

　　B.消费者可以通过增加某种商品的消费来化效用

　　C.消费者实现了效用化

　　D.消费者可以通过改变商品组合而使效用增加

　　9.在河北曹妃甸的矿石码头，铁矿石运输轮一靠岸，运输带就直接将铁矿石运往新首钢加工车间。经过若干道工序后，铁矿石变成钢材，又从成品码头重新装船销往世界各地。这种紧凑的“前港后厂”生产经营模式，缩短了流通时间，给新首钢带来了巨大的效益。这一效益的取得在于()。

　　A.流通环节能够产生更大的利润

　　B.“前港后厂”模式节省运输成本

　　C.流通时间的缩短加快了资金的周转

　　D.“前港后厂”模式提高了社会劳动生产率

　　10.人民法院审理民事案件，依照法律规定实行哪些制度?（）

　　A.合议

　　B.回避

　　C.公开审判

　　D.两审终审

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　　4套真题把握命题方向，8套预测帮助理解记忆，真题加预测，帮助考生一考通关。

前言

　　为优化医疗卫生单位人员队伍结构，加强卫生人才队伍建设，提高医疗卫生单位人员整体素质、服务水平，更好地保障人民群众的身体健康，全国各地医疗卫生单位根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》，严格遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取了笔试与面试相结合的方式进行公开招聘考试。其考试的考查重点是检测应试者从事医疗卫生工作必须具备的基本能力、素质，以及测评应试者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、基本知识的掌握情况及运用基本知识分析判断问题的基本能力等。由此可见，其考查内容覆盖面广，不仅包括公共基础知识（又称综合基础知识、综合知识，含公共卫生知识），也包括医学基础知识和相关专业知识。

　　医疗卫生单位公开招聘考试涉及领域广、内容多，应试者要想在短期内快速掌握所考知识，难度较大，而且考试对应试者解决实际问题的能力和应考技巧要求较高。因此，广大应试者应在掌握考试所要求的基础知识和基本技能的基础上，进行科学、规范、专业的考前训练，以熟悉考试题型、掌握解题方法和技巧，有针对性地提高和强化应试能力。

　　鉴于这一形势，金标准医学考试研究中心在深入分析、研究全国各地医疗卫生单位招考考情的基础上，严格按照考试大纲要求，编写了一套适合广大应试者复习备考使用的辅导书。本套辅导书包括《医学基础知识》、《公共基础知识（综合基础知识）》、《护理学专业知识》、《临床医学专业知识》、《医学基础知识历年真题及专家命题预测试卷》、《公共基础知识历年真题及专家命题预测试卷》、《护理学专业知识历年真题及专家命题预测试卷》、《临床医学专业知识历年真题及专家命题预测试卷》、《职业能力测验历年真题及专家命题预测试卷》、《中医学专业知识历年真题及专家命题预测试卷》、《口腔医学专业知识历年真题及专家命题预测试卷》、《药学专业知识历年真题及专家命题预测试卷》，共12本。

　　本套辅导书具有以下特点：

　　，密切结合各地考情，符合考生需求。本套辅导书在深入分析和研究各地医疗卫生单位招聘考试信息和考试真题的基础上，综合众多专家的命题思路和命题实践，创造性地将考试的理论知识点与命题实践相结合，在对知识点进行系统归纳总结及预测的基础上突出展现了各类试题的解题方法与技巧，从而有利于提高考生的应试能力，符合考生的需求。

　　第二，基础知识阐述全面，试题讲解翔实。本套辅导书依据各地医疗卫生单位招考公告的要求，对考试中涉及的各类知识点均进行了详尽的阐述和讲解，便于考生考前复习和巩固知识。同时，试题的设置完全以各地历年考试真题为依托，从不同的角度，以不同的题型考核相应的知识点，使考生在复习知识的过程中得到相应的练习，帮助考生获得成绩。

　　总之，本套辅导书具有极强的针对性与实用性，对考生快速提高考试成绩具有极大的促进和帮助作用。

　　由于时间仓促，水平有限，书中难免出现纰漏和瑕疵，敬请广大应试者、读者来电来函，予以批评和指正。

　　答疑QQ群：391456578

　　编者

　　2014年12月