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　　2、《老板的逻辑》

身为职场人中的一员，你是否常常为猜不透老板的心思而苦恼？

为什么有的人能得到老板重用有的人却被踢出门外？

为什么老板此时作这样的指示彼时却又相反？

为什么老板会给别人升职加薪对你却冷眼相向？

为什么老板处理办公室纠纷总是各打50大板？

为什么老板对一向额外照顾的人有时却严惩不贷？

老板到底喜欢什么样的员工？……

3、《一本在老板圈内流传的故事书》

如果标准普尔指数每年都按照一个长期稳定的速率增长，每个人都会无聊至极，交易会慢慢枯竭。这个世界需要繁荣和衰退，让大跳跃和大崩溃循环往复，就像一个马戏团。

本书作者追踪报道富豪事迹近十年，看惯了各种暴富暴穷的传奇，采访了数百位亿万富豪。有感于大起大落的富豪对其他阶级，对整个国家巨大影响，遂摘取其中具有代表性的故事与读者共享。

书中的富豪大多白手起家，借势资本市场的膨胀，迅速积累巨额财富。过上奢华、糜烂的生活，私人飞机、超级豪宅、数不清的派对、投怀送抱的美女如云。然而，资本的江湖总是风云变幻，超级金融危机不期而至，史无前例的大崩溃葬送了本不应存在的春秋大梦。

在众多*财富损失事件中，教训、警示、洞见时出，诚如作者所言，我们需要了解富豪，不仅是了解他们奢侈、糜烂的生活，更因为沿着他们的轨迹，我们能对自己的金融和政治版图有更加清晰的认识。

老板手把手教你

老板的逻辑

一本在老板圈内流传的故事书

一辈子活在成功里

     梁茵棋，原名梁海燕，人社部注册的企业培训师、人才测评师、高级创业指导师。1993年毕业于华南理工大学，曾在国内知名上市公司担任生产管理、人事管理等高管职位。2001年开始从事企业培训及中小企业营销管理咨询，对企业员工如何高效融于职场有自己独特的见解。2006年创立广州杰赢企业管理有限公司，通过为客户进行免费创业培训，打造了以“建立学习型团队，协助创业者成长”为宗旨的运营模式，获得了客户和社会的普遍赞同，并促进了自身企业的发展。   

     梁茵棋希望通过分享自己近20年职场和创业的亲身经历和感悟，帮助更多人成功。梁茵棋的目标是免费为1000家中小企业进行创业指导和企业员工内训。

   【美】罗伯特·弗兰克（Robert Frank），《华尔街日报》资深记者，该报“财富报道”（The WealthReport）专栏作家。八年来，追踪报道富豪的奢侈、糜烂、冷酷与自私，目睹令人震惊的*财富损失事件，发觉我们的世界已经被喜爱“经济狂欢”的富豪所绑架，暴富暴穷的顶层“1%”正将剩下的99%拉下更不稳定的深渊。曾出版全美超级畅销书《富人国》。

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2、《老板的逻辑》

章　加薪逻辑——需要一个理由

　　在职场打拼，薪水是关乎生存的根本问题。每天大于等于8小时的工作，都希望通过它得到好的回报和证明。可是，总是拿不到令自己满意的薪水成了职场打工族纠结的一件事！

　　如何让管理者痛快地为自己加薪，用什么理由什么方式什么时机什么场合提出加薪请求更容易成功？

　　你绞尽脑汁。

　　为何管理者面对你提出的加薪申请欣然许诺，但结果对于沾沾自喜、翘首以盼的你却杳无音信？

　　你百思不解。

　　为什么管理者的面孔总是和颜悦色许诺连连，而事实结果却大相径庭，他是在欺骗你还是在敷衍你？难道他表达的不是这个意思吗？难道是你理解错了吗？

　　不如，让我们一起寻找一下加薪的真相。

　　节　面孔：其实我非常愿意给你加薪VS 逻辑：我凭什么给你加薪

　　加薪故事：

　　背景：广告公司美术设计师小A，艺术院校本科毕业，任职两年，月薪4000

　　症结：同事的工资比自己高

　　小A在某广告公司任职美术设计师，这一行业工作强度高，经常需要加班加点，小A的工作能力还不错，在较大的工作压力下也算应付得游刃有余。每个月4000的薪水够小A租房吃饭，甚至还能存下1000多的积蓄。小A本来对自己的工作状况还算满意，直到有一天在卫生间听到自己的同事在讲电话：

　　“恩恩，这个月拿了6300，不错吧……回去请你吃大餐，然后再给你买个圣诞礼物，你不是喜欢那个LV的包吗？……”

　　小A听出那是同事小V的声音，顿时心理失衡：小V还比他晚进公司两个月，两个人都是美术设计师，工作能力不相上下，工作强度也差不多，为什么小V的工资比他的高呢？这不公平，我应该找管理者要求加薪！

　　心怀怨气的小A借着汇报创意方案的机会向管理者开口了。

　　“刘总，我有点事情想跟您讨论下……”

　　“哦？什么事？”

　　“刘总，我来公司有两年多了。我刚来的时候薪水是3000，我努力工作了两年，才涨了1000块，而小V跟我一起进的公司，他现在都6000了，而且现在物价上涨，我又要准备供房，您看是不是看在我努力工作的分上给我涨点薪水啊……”

　　小A说到薪水时，管理者怔了那么两秒钟，但马上非常温和地回答：小A啊，我是非常愿意给你加薪的，只要你为公司创造了业绩，给你加多少薪水都没问题的。”

　　小A听了管理者的话，乐得不得了，觉得自己申请成功了，于是兴高采烈地回去继续工作，等着下月初的工资袋。

　　但月初发工资时，小A的工资袋里并没有任何变化。

　　为什么？管理者不是答应我了吗？不是说非常愿意给我加薪吗？这算什么？哄骗？怎么能这样？这还算一个领导说的话吗？

　　愤怒的小A此时有两种想法：一、找管理者理论；二、干脆辞职。

　　在职场竞争如此激烈的时代，辞职永远不会是一种好选择，因此我建议他选“一”。但“理论”需要的是有理有据的辩论，才可能说服管理者真的为自己加薪。为了让小A找到自己的理和据，必须让他明白管理者的加薪面孔和加薪逻辑到底是怎样的。

3、《一本在老板圈内流传的故事书》

第六章 毁了世界的超级富豪

　　他们是粗心的人们……他们扰乱了事物和生物的运转，然后撒手不管，继续回归自己的金钱或自己的鲁莽大意中，或者回到任何将他们团结在一起的因素中，然后让其他人为他们收拾残局。

　　——《了不起的盖茨比》

　　“了不起的盖茨比”派对

　　8月的一天下午，一个爵士乐队的传单在阿斯彭西区疯传开来，穿过绿地和白色柱子的长廊。洛基山脉的越过树尖，延伸到夏末的云层，这些雨云几乎每天都层层叠叠一整天直至黄昏。山间吹来一丝清风，带来了一袭秋意，木材燃烧的气味从附近的烟囱徐徐飘来。

　　在库伯大道上，一股路虎和奔驰的车流径直开向庄严的维多利亚豪宅。汽车依次停下，从车里走出了一群珠光宝气、锦衣华服的贵宾。他们慢步走向豪宅草坪上延伸出的大帐篷。乐队演奏着雷格泰姆乐曲。穿着白衬衫、打着领结的侍者们手托银盘，盘中装着凯歌香槟、明虾和炸鲶鱼块。蓝丁香、玫瑰和各种野花摆设在每张餐桌上，显得花团锦簇。在接下来的一个小时内，超过270个狂欢者会从各地赶来引爆阿斯彭两年一度的“了不起的盖茨比”派对。

　　来宾们都身着20世纪20年代的服装。男士们穿着白色亚麻西装配复古风领带，里面是糖果色条纹衬衫，下身穿短裤，头戴巴拿马草帽或者高尔夫球帽。他们都是在扮演旧时代的富豪们——大萧条前的富豪、背带裤装扮的交际家，以及穿着组特装、带着怀表的恶棍。

　　女士们穿着亮片装饰的针织连衣裙和低胸丝质礼服。脖子和耳畔装饰着冰块大小的宝石。经过了一个夏季的休整，傍晚的微风让几位宾客都披上了貂皮披肩和外套。从上往下看着攒动的人群，满眼都是珠宝装饰的钟形女帽和用白色丝绸及羽毛装饰的高耸头饰。

　　一红一黄两辆复古的汽车出现在入口处。弗雷德?阿亚扎是主办人之一，也是长期以来阿斯彭派对的固定班底，他站在大门口，穿着白色套装，头戴草帽。“嗨，亲爱的，你今天真美……原来你在这儿。爱你哦……哇哦，这是我们全阿斯彭慷慨和善解人意的家伙啊！嘿，鲍勃……嗨，亲爱的，上周的派对非常棒哦！”

　　阿亚扎带着灿烂的笑容，蓝色的眼睛放着光，他对于今天的来宾规模非常骄傲。他说：“今年可能是我们目前为止行情好的一年了。”钻石经销商夏娜?泰勒，一头金色卷发，穿着紧身的天鹅绒胸衣，戴着羽毛装饰的围巾，与德思礼?可瑞尔喝着香槟。后者是一位外来的年仅22岁的年轻女子，穿着流苏装饰的针织短裙，她专门卖珠宝首饰给名人们，例如玛利亚?凯莉。夏娜说：“今天的来宾看起来都比较有社会阅历，不过，你懂的，这些家伙才懂得如何狂欢。”

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　　1、《老板手把手教你》

　　《老板手把手教你:爬上主管位,就这样准备》为前美国白宫首席谈判官罗杰道森爱徒亚洲**谈判专家、职业规划师蔡嫦琪又一力作。蔡嫦琪为前美国白宫谈判顾问罗杰道森（RogerDawson）极其看重的爱徒，于2008年在北京公开接受罗杰道森亲手颁发的优势谈判全球授证讲师*。曾任多家知名国际企业的品牌主管、策略长等，多年来她奔波亚洲各地，致力于成功商智的教导，是亚洲知名的职业规划师。

　　横扫台湾、香港、新加坡网络书店畅销榜。《老板手把手教你:爬上主管位,就这样准备》以其新颖的角度演绎职场超级进阶术，成为各大网络书店的畅销书。

　　卓越主管的幕后动力、杰出职员的四方沟通能力、进与退的再生智慧、刚与柔的火候与尺度、识人、用人、进阶、上位、管理团队，一个都不能少。大鳄老板现身说法，升职其实有技巧，坐稳主管位，教你如何快速升级为BOSS脑。

　　2、《老板的逻辑》

　　摸准老板脾气，晋升才更容易。

　　搞清老板思路，事业才有出路!

　　干革命不是请客吃饭,会工作不能仅靠能力!

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　　决胜职场不是靠“拍马屁”,弄清老板的管理逻辑,懂得老板决策思路,才能切实提升“工作软实力”!

　　思路决定出路！懂老板才有发展！做一个会工作、能赢得高职高薪的职场人

　　3、《一本在老板圈内流传的故事书》

　　★《华尔街日报》*受追捧的财富专栏全文连载，*、巴菲特等每天都在追看的高端故事书。

　　★作者追踪报道富豪8年，看惯了暴富暴穷的**财富故事，写尽了泡沫时代的生存法则。

　　★现实版《了不起的盖茨比》，白描上流社会的奢侈、贪婪、自私与冷酷，一切奢华与糜烂都将过去，唯有段子永久流传。

　　★钱是怎么来的：金融的神话30年，透视财富新贵发家的终极秘密。

　　★钱是怎么没的：史无前例的房地产大崩溃是怎样发生的，一窥亿万富豪如何集体破产。

　　●我们需要了解富豪，不仅是了解他们奢侈、糜烂的生活，更因为沿着他们的轨迹，我们能对自己的金融和政治版图有更加清晰的认识。